藤井会計事務所｜税理士：藤井和哉

ここではよく質問される事項を挙げ、Ｑ＆Ａ方式で簡単な解決例を挙げてみました。参考にしていただければ幸いです。

1. 役員の月給を業績に応じて毎期変動させてもよいでしょうか？
2. グループ法人の社長を兼務している場合はどうやって役員賞与の妥当金額を算定するのでしょうか？
3. 役員報酬を倍額した場合の適否はどう判定しますか？
4. 報酬と賞与を支給していた役員に、賞与の支給をやめる代わりにその分報酬を増額してもよいのでしょうか？
5. 同族法人の利益処分において、社長の息子だけに役員賞与の支給決定をすることは可能ですか？
6. 長期入院した場合は、役員報酬を減額するべきですか？
7. 不動産管理会社で乗用車は経費に算入できるのですか？また、どのくらいの価格の車両を購入してもいいのでしょうか？
8. 社長の海外出張に夫人が同伴した場合、夫人の旅費等も費用としてよいでしょうか？
9. 社長の出張宿泊費、日当はどこまでだせますか？
10. 社長が冠婚葬祭に出席するときの衣装代を会社が負担してもよいですか？
11. 社長や社長の親族の結婚式に会社の取引関係者を招待した場合は、取引先にかかる費用は経費になりますか？
12. 会社が支払った祝儀等が世間相場に比べて多額な場合であってもかまわないでしょうか？
13. 社長社宅費用は会社で負担してもらえますか？
14. 前払い家賃は経費におちますか？
15. 欠損のため社長への更新料の支払いを翌期とした場合、翌期の経費になりますか？
16. 社長の借入金返済のために社長の個人財産を会社が買い取ってよいのですか？
17. 個人の自宅を会社事務所とした場合の家賃の算定方法はどうすればよいか？

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